计划晚年/陈保伶(马来西亚)

有人谈到退休就眉开眼笑,有人却担忧退休后失去每个月的收入,更有人担心退休后长期的寂寞。我觉得人的一生除了工作还有很多自己应该踏步去做的事,把时间留给自己和关心你的人。但总不能说不干就索性不干,除非银行存款多得每天都要花时间去数,要不然踏实的规划还是必要的。

我觉得步入五十,有几样东西应该为自己打算,首先必是养老计划。自己的财务资产必定要清楚,养老钱和晚年生活故障等琐事也必须好好策划一番。所谓老不烦人,如果金钱可以解决的事就尽量避免麻烦别人,尤其是年轻人。若养老钱不够防老,那么还得计划在身体允许情况下的小外快。还有,别高估自己的记性也别自认自己会长命,遗嘱还是早点做免得死了也累街坊。

既然终于可以把时间留给自己了,那么就想想自己一直想做的事但还是未得偿。有的人五十岁后练得一身好肌肉,有人晚年骑着重型摩托车和一群好友四处游玩,也有人晚年活跃于慈善活动。不要每次看到这些激励影片或文章时只会激动和羡慕,自己得踏出第一步才是。只要不是伤害到别人的,年轻时曾想做的事就去完成吧!有些事情年轻时错过了,老了若再错过就要等下一世才能做了。

步入晚年,很多事都得放下。调整自己的想法,改变过去的固执,不必为超越自己控制范围的事而去心烦,一个不小心就会成为年轻人口里的倚老卖老、越老越令人讨厌的老顽固。年轻人有自己的想法,不必唠叨的替他们计划,也不必过于的催促。毕竟自己也曾年轻,也曾讨厌年长者的啰嗦。

最后最重要的是要学会修心养生。多看一些长智的书籍或视频,时时提升自己,也避免自己和时代脱节。就算是老了也要抱着一颗好奇心去看、去探索和学习。保持良好的生活习惯是必定的,在吃饮食面必须有点纪律,足够的睡眠和常规的运动是非常重要的。没有基本的健康,什么想做的事也免谈了。

  • 附图提供:陈保伶(马来西亚)
  • 主题:退休
  • 上一篇文章链接:退休/李淑娴(马来西亚)

选择放下吧!/陈保伶(马来西亚)

隔壁的吴老伯年轻时是一个销售员,四处奔跑,精力十足。早出晚归是必然,晚上应酬客户更是家常便饭,运输部门若人手不够时,吴老伯甚至利用周末时间去代替送货。老板的一通电话,无论白天或黑夜,吴老伯第一个时间赶到,从不给借口。总之,除了负责销售,吴老伯还自告奋勇的帮忙运输人手调理、财务管理,甚至老板家里的琐事,吴老伯也不推辞,而自己家里的一切甚至小孩都是由妻子默默一手包办。吴老伯朋友众多,到咖啡店时许多工友都喜欢和他一起吃饭,吴老伯也是豪气十足的埋单,毕竟都是一起拼命的兄弟。

回家后的吴老伯通常都是洗个澡后对着电视机,但脑子还在想着明天的要开的会议,自己要说服客户的计划书……想着想着就睡着了。这样的日子一过就40年,吴老伯已经戴了一副厚厚的老花眼镜,老板早已退休而接手的是年轻留学回来的太子爷。公司也请了一批新同事,电脑程式全更换,整个公司运作已是电子化,就算销售也已经是混合模式了。营销部门推出一系列的市场操作计划也没把吴老伯的名字包括在团队名字里。吴老伯连抖音和脸书还搞不清的情况下,唯有选择退休。

65岁退休后的吴老伯,感觉好像还放不下过去的风光时刻,感觉生活顿时失去重心,也经常被寂寞情绪笼罩。妻子劝他找一点事来打发时间,这时吴老伯才发现自己对什么浇花种树、烹饪、手工、阅读、音乐、修理、宠物,甚至运动都不感兴趣。自己的孩子都在外地落地生根了,唯有找回以前的队友想约出来喝喝茶,可是人家大多数都不得空或要上班之类的。久而久之,吴老伯最大的兴趣就是坐在沙发上看电视然后自然睡,醒来就吃点东西,饱了又再闭目养神。结果不到两年,吴老伯开始有了轻微忧郁症和痴呆症,体重爆升10多公斤,需要用拐杖来行动。

一位在公司做了整20多年的老同事和我说他年尾就退休了。公司那么多年里换了不少的总裁,来去的同事也数不清。同事之间吵也吵累了,翻脸的也不会再彼此问候;出生入死的兄弟也不少,一旦这些所谓的团体兄弟知道公司不再器重你,慢慢疏远你或者冷冷的对待是必然的结果。所以啊年轻人,不要以为自己很重要,不要把太多情感和时间放在同事或公司里,这样很快失去自己的。职场上眼前的朋友,利益当头,谁是人谁是鬼都难分,自己把眼睛擦亮一点看清楚吧!人到了我这个年纪,最想找回的是以前小时的同学和朋友,那时候认识的朋友比较单纯。向来固执和脾气有点暴躁的他说到这里,语气也变得温和许多了。

退休不是失去,退休应该是人生新一章的开始,但不是每个开始都是顺行的,好坏在于心态。懂得享受寂寞的人,就不会寂寞。人生最大的痛苦不是拿不到,而是放不下。

女人/陈保伶(马来西亚)

不会烧饭的媳妇肯定就是娇生惯养的人妻,娶回来等于自找麻烦,就算挣再多少钱还是会亏待自己的儿子。下班后只顾自己添饭,老公还得洗饭碗,这种媳妇要不得。隔壁家的老太太就是最好的例子,媳妇是女强人早出晚归,老太太总是有数不尽的埋怨,不是说儿子下班后还要做家务,就是说从未吃过媳妇煎的一粒蛋,媳妇不怀好意等等。每次听到她的埋怨,我的脑子总是乱的很……所谓的坏媳妇就是不懂得下厨和做家务?还是不懂得服侍丈夫?还是太会挣钱?

职场上的女同事肯定大多数都曾被男同事以生理期来揶揄自己。心情若有稍微不好一点肯定被人说来月经,荷尔蒙不调和。女上司可能经历更多,一般的语言暴力都是说她被老公冷落了、提早收经,再不就是说她是个老处女,好像所有的不幸就只会发生在女人的身上。如果上司是男的而自己又一直被提拔和升职,这肯定免不了背后被人说这女同事和上司有特别的关系,真难搞!

祭祖形式也因各地而不同,大多数祭拜者都是按长幼的顺序上香跪拜。这是可以理解的,敬老是一种礼俗。最不明白的是祭拜祖先时除了要按长幼顺序,还有男先女后之分?同事说她第一年回老公家乡祭祖时,家公、舅舅们和老公上完香后自己就点了三支香正想祭拜时,后面的一群三姑六婆就大声喊叫喝止,吓得同事差点把手中的香弄掉。结果同事只能站在一旁看着一群几岁大的小男孩一个一个祭完祖后自己才能上香。那感觉很糟糕,明明自己是长辈但感觉好像是个丫鬟。看来女人的地位在某一些祖先眼里是卑微的吧?

这个自古以来的主观想法尤其是在亚洲到底还会持续多久?不知道。自己算是幸运了,因为不是出生于在一些更落后、更糟的国家,起码祭祖时不用像丫鬟站在一旁勉强的露出笑容等候。

  • 摄影:陈保伶(马来西亚)
  • 主题:刻板印象
  • 上一篇文章链接:幻灭在热带雨林/周嘉惠(马来西亚)

平凡就好,不要随便说/陈保伶(马来西亚)

20出头大学毕业,同学们都顺利进入大机构或著名的企业公司,而自己却还在拼命的寄出千分求职信,只要不要失业就好。毕业后的聚会,也是一种干燥乏味的应酬。不是比较公司规模的大小,就是比较月薪的高低,再不就比较创业的成绩,明知聚会当下肯定会彼此比个高低但心里还是很挣扎。心想自己或许有出人头地的一天,不会比他们差。

30岁出头朋友们渐渐披上婚纱派出请柬,分享求婚浪漫过程,IG上不停的放闪炫耀幸福。出席那盛大华丽的婚礼,望着一对新人在台上向世界宣告自己的爱情故事,感觉好像出席了个浪漫梦幻的童话故事。自己安慰自己说没事的,时机未到而已,良缘只是迟了那么一点点,自己也有机会站在众人面前炫耀自己的爱情,问题不大。过年过节又被姨妈姑姐问长问短,很想不客气的回答关你什么事,但又纠结着面子问题,最终还是忍气吞声带过了。

职场上同事表面相处融洽,但私底下不是你死就是我亡,总之就是要当上司身边的大太监然后步步高升。看到这些心里都很明白这就是职场上的政治,告诉自己远离政治,不当太监。但每当一个小太监升职时,心里又是万般滋味,嘴巴说恭喜,心里却想为什么升级的不是我?难道我的付出不如个太监?

踏入社会一段日子,朋友嫁的、娶的也七七八八了,当上父母的也差不多了。又再聚会,不是说换宝马就是换宾士,再不就全家欧洲旅游,甚至连kakak也带去之类的话题,原来年纪大了会更俗气。告诉自己并不需要那么俗气去比较这些,被朋友问起近况时随随便便一句敷衍就带过了,但心里好像又有点不舒服,说不出具体原因。聚会完后走去停车场,望着自己驾的日产车,深深的吸了一口气开车去了。

其实不同的年龄都会有不同的经历。每个人都有不同的岁月,不同的生活,过好自己每段的生活就好。如果一开始想要的就是不平凡的生活,那么就阔步去争取,活在自己想要的耀眼世界,只要不伤天害理就可以。心里如果还是有那么一点的野心、那么在乎别人的眼光,自己就得下些努力才行。最可怜的是嘴里老是挂着什么平凡就是福,心里想的却是另一套,折磨自己之余又令人讨厌, 何必?与其虚伪扮清高,倒不如真真切切去追求自己要的梦想。但终归那句,比自己厉害的人还有很多,人比人气死人!

  • 摄影:陈保伶(马来西亚)
  • 主题:平凡
  • 上一篇文章链接:意难平/周嘉惠(马来西亚)

不是自私,只是少管闲事/陈保伶(马来西亚)

闺蜜哭得泪如雨下,撕心裂肺的哭诉男友对她的不忠,竟然与另一个同事暧昧不清。唉!想不到平时恩爱的一对小情侣也会发生这种老掉牙的剧情。闺蜜一边擦着眼泪一边诉说自己过去的付出和如今得到的辜负,一边怪小三无耻的勾引而导致男友对这5年的感情开始撒谎。我只是点头不语,也不想多给劝告。一个男人出轨而你这边怪他,但同时那边又选择替他找借口,如果这时侯劝你放弃渣男,换来的只有你对我的不满。愚昧和坚持真的只是一线之差,看来闺蜜想要的也只不过是找个人倾诉而已。既然她已选择继续原谅渣男,为何还要自作聪明去阻止?

同事垂头丧气的告诉我,上司总是对他有很多的不满、处处针对,竟然升职加薪新同事也不把自己放在眼里。想想好像也是,上司向来的确对这同事的态度比较差,说话的态度也总是不客气。同事一边诉说一边吞云吐雾一边抖着腿,右手还很忙的滑着手机。我只是嗯嗯点点头的回应,嘴里也不说一句话。晚上公司的年度晚宴,这同事忙得不可,一直为上司添茶递纸巾,手机照相还专业过摄影师,鞠躬弯腰像个小太监似的服侍上司。既然马屁都拍得那么响,难道这时候我还该多劝几句吗?

邻居升级当婆婆了,家里有了个小孙子热闹到不行,小孙子的来临也把两老乐坏了。媳妇好像是某个大企业的高层,生了宝宝之后还是依然拼命挣钱,每天都很晚才把宝宝从婆婆家里接回家。那天6点多下班后正要打开门锁就刚好遇见邻居,简单的打个招呼就想进门却被邻居拦着。邻居首先赞我能够事业家庭兼顾,然后就开始数自己的媳妇不是,说媳妇没责任把宝宝丢给两老,更从来没帮忙做家务。总之,邻居就是七嘴八舌数个不停……我的耳朵只有嗡嗡声,根本来不及消化内容。脑子突然闪过几个月前媳妇不是带一家人到金马仑度假吗?咦?不是上个星期媳妇刚刚替邻居在酒楼摆60岁生日宴吗?这种理不清剪不断的古老婆媳关系,谁对谁错少理为妙!想到这里,邻居竟然还在数着媳妇的不是,我只有默默点头,手里一边把门锁开了,一边慢慢的把脚踏入屋子。

闲事天天有,有对的也有不对的。但既然是闲事,就让它闲着吧!生活就是管好自己,谨言慎行,这是一种自我素养的升华。乱开口打抱不平有时会把自己变成八婆,低俗得很。把这些时间省下来做多一点阅读、多一点反省、多一份善良,这才不枉此生啊!

  • 摄影:陈保伶(马来西亚)
  • 主题:路见不平
  • 上一篇文章链接:路见不平/耳东风(马来西亚)

多一事不如少一事/陈保伶(马来西亚)

年轻时刚入职场,总有些前辈告诉我少招惹是非,明哲保身。遇到什么麻烦或者看到什么不公平的待遇,最好息事宁人,如果能够换来一时的和平,哪怕就算吃亏也得哑忍!年少气盛的我当然不会认同这劝告,义字当头,誓死捍卫公正!经历了几十年的职场打滚,有时还真想找回告诉我那个前辈,很想狠狠的告诉他:你为什么当初不把话说狠点、说清楚点,好让我铭记在心!那我现在就不用伤痕累累,再说也是累!

职场上捍卫和提倡公正是没错,这也是多数公司的宗旨。但,这也要看当时职权的领导者的心态,甚至是性格。曾经有个同事一直被其经理刁难,做什么都被否定,总之就是全世界都对,唯有你错。看到如此不公平的待遇,很想绕过这小器兼令人讨厌的经理到老板那里去告状。很快就有另一个同事阻止了我,原来这经理是老板的周末高尔夫球伙伴。

正想登聘请广告填补刚辞职同事的空位,人事部就告诉我已经找到新同事来填补这空位。还没来得及消化整个过程,新同事就来上班报告了。新同事也不算是个坏人,做事普普通通,偶尔还有很多粗心错误,并没惊人的成绩。谁知短短的6个月里新同事就升职了!怎么搞的?是不是人事部搞错了还是上司不知情?当下很想去人事部问个清楚却又被同事拉着了,同事说难道你不知道这新同事是前人事部经理的儿子?

有个没啥经验的女同事刚升职了,人也没怎样就是做事总是糊里糊涂,基本工作范围和重点工作也分不清。周围同事怨声四起,公司所有流程都几乎被她搞乱!这时我又忍不住想敲上司的门去投诉一下,很快又有同事拉着我阻止我。他们说,难道你不知道她是上司的“红颜知己”?原来上司和这位同事有非凡的关系,不是我们这些凡人一朝一夕能理解的。恕我无知!

职场上若想捍卫公正和无私有如政治一样,百年难遇!出手越快,生命结束也快,除非遇上一个天下稀有的正直的包青天上司…….慢慢等吧!

好难顶!/陈保伶(马来西亚)

周末惯性的去了超市购买家里用的一点粮食和杂物。最近通货膨胀不是开玩笑的,随便拿一些日常用品、基本的柴米油盐和几天的食材,两人的消费竟然要200零吉。记得不久前每次的花费也只不过是160左右,这次竟然贵了40零吉。付钱时眼睛一直在看账单,心里在想到底什么涨了?

回家之后再仔细看一看账单,普通1公斤食油从8零吉涨至10零吉50仙,涨了30%?真的吗?还是我太久没买食油?以前买1公斤的猪尾骨差不多12零吉,现在是17零吉了?鸡蛋也涨了差不多6至10%?鸡肉也涨了?什么人说鸡肉价格不会涨价的?几乎所有食品都悄悄的涨价了,怪不得人家说经济饭也不好意思叫经济饭了,逼于无奈改名为杂菜饭。

下班后到灵市美食中心打包回家。一包牛腩面11零吉,咖喱面8零吉,云吞面也涨了50仙……还有什么是没涨价的?有,工资没涨!自从MCO至现在,很多公司和老板都对员工说生意被影响,业绩差了所以无法把工资调高。打工族只有认命接受,没减工资就已算行大运了!

通货膨胀,工资没变……每天还要面对着糟糕的交通!每天就是塞个没完没了!雪隆区一有闪电雷雨就数百车主潸然淚下,这次汽车修理费又能找谁?交通部长说交通阻塞不是交通部的问题,政府说雪隆区淹水是人民乱丢垃圾造成的。至于通货膨胀,部长说鸡肉涨价是中间人的问题,再不就自己养鸡种菜来对抗通货膨胀。什么?国内电费即将在7月开始起价,涨幅为9至15%?天!没完没了!

人民忍气吞声,日子再苦也要熬下去。无能就算了,草草了事我们也惯了!祈求你们不要用进了水的脑子乱说话就好!太难忍了!

我相信就好/陈保伶(马来西亚)

一般人的毛病是当自己的眼睛看到不喜欢的东西时就会去批评贬低。但如果不喜欢的东西是关于自己的,这时就会编制一大堆的理由来说服自己。毕竟面对现实是比较吃力的,有时也是痛苦的,倒不如装不知道会比较舒服。

现代人喜欢滤镜,不修图就活不下去。厂家也看准这人性弱点而发出许多过滤软件,就连电话厂家也把这建立在基本摄影功能。不信吗?就算没开启过滤美颜,很多自拍照都是零毛孔的。 在这每个人都在修图的年代,我很好奇为什么还有一大堆的铁粉坚信自己追随的网红是美女帅哥呢?撇开网红,就算自己的照片还未po出来时,眼睛加大,双脚拉长,皮肤调白,这都是必要的。严重的话还会把腰从30寸缩到24寸,锁骨拉高,下巴拉尖,就算身边的合影人变畸形也不理了,我自己觉得美而你们又相信就好。看来只有我爸妈那年代的人不修图、不用美颜就把那拍得歪歪的照上载去社交媒体。

这年代的明星也不容易当,除了修图还要不吃煎炸油腻食物,甚至三餐只能吃几根菜和水果来保持身材。网民只想看到自己的偶像冻龄,稍微肌肉有点松弛,脸上有几条皱纹,媒体的标题不是“一代女神身材变水桶”,就是“女神变大妈”、“xx显老态,皱纹鬓发惊网民”等。低级的标题和带有贬意的内容根本是在灌输错误的价值观。而有的网民往往看到这类新闻时的留言也不带善意,这年代真的只有妖精才可以做明星。

明明不富裕却一直在社交媒体分享自己上流的生活。明明平时不怎么和父母沟通却分享和父母的合照来显示孝顺。一班闺蜜搂腰互拥说姐妹情深照,心里却彼此妒忌,出来聚会也是为了更新状态而已。十年都不阅读一本书却整天分享自己哲学大道理,好像已看尽世间,领悟人世沧桑。明知道社交媒体的更新状态的可信度是绝对可质疑的,可是却很多人选择相信甚至迷恋,生活真的那么没方向吗?

明知道看到的未必是真,却天真或者出于善意相信它的存在,这是愚昧。最可怕的是还有人盲目相信满口谎言的人会转眼就会变好人。不信吗?看看bossku的铁粉吧!

听不懂的人话/陈保伶(马来西亚)


“你今晚想吃什么?”
“随便。”
“那就随便吃,去隔壁的煮炒店吃吧!”
“每次都是这样!难得今天是周末,不能好好吃一顿吗?”
女人把电视关了,赌气的走进房间去了。

X X X

“亲爱的,今晚老同学约我出去小聚一下,我也很久没和他们见面了….”
“那你去呀!”
“放心,我会很快回来的。”
女人这时站起来,狠狠的把房门关了。

X X X

“亲爱的,可以帮我把饭桌整理干净吗?待会儿就要开饭了!”
“哦….等下!”
女人终于把三菜一烫煮好,正要端出来时可是看见饭桌还摆着今早的面包,孩子的作业…

X X X


“老公,今晚我妈叫我们回去吃饭 ,姐姐和姐夫也会回来。我们就回去陪他们,好好的聊一聊吧!”

“哦!Ok”

晚饭时间,男人只顾扒饭,不多语。饭后男人只顾低头滑手机。回到家后,女人终于忍不住爆发了。
“叫你回家陪我家人,你只顾吃饭滑手机,这有意思吗?”话完,又是一声狠狠的摔门声。

X X X


女人放工后赶着回家,老公和孩子已在车里等着准备回婆婆家吃饭。婆婆煮了男人喜欢吃的卤猪脚,女人看着那透明的猪肉,碰也不碰。饭后婆婆对着媳妇说:你刚下班,你就去休息吧!这些碗碟就让我收拾就行,免得把你衣服弄脏。

次日婆婆致电给男人:你老婆就是嫌弃我煮的东西!饭后还要我服侍她!她还想我怎样?!

X X X

情侣在一起时开始总是甜蜜,但两人的相处是一种长久的学问,更何况一段感情不但涉于两人,还有两家人的关系。高效的沟通能让你清晰地表达出自己的情感需求,减少误会的产生。还是那一句,你若不说清楚,对方怎么会知道?

  • 摄影:陈保伶(马来西亚)
  • 主题:代沟
  • 上一篇文章链接:鸿沟/客家妹(马来西亚)

好累的职场代沟/陈保伶(马来西亚)

人与人最复杂的事莫过于沟通。来自不同生长背景、不同年龄、不同职业生涯而却要共同在一个屋檐下上班,同事之间的沟通往往就是最累人的事。有时刚开始相处的确愉快得很,突然莫名其妙的对方不理不睬视你为透明。有时明明是一番好意的主动,但对方却觉得是宣战的第一步,于是就把防备心提高到极限,更糟的是还怂恿其他同事来和你唱反调。

1. 不同部门、不同立场
来自不同的部门自然会有不同的观点、不同的意见,这也因此成了彼此的障碍。一旦有一方不肯退让、不肯去接受对方的解释,这种误解肯定是长期纠纷的开始。原本应该针对的问题也不再是主要的事,打赢这场纠纷战才是关键。如果这时候没有上司的介入来停止这场纠纷或做出果断的决定,这可是长期的对抗。所以很多时候会出现更糟的情况,各怀鬼胎的出主意来奉承上司,万一发生纠纷时,背后还是有靠山来撑腰。

2. 年龄的距离
70、80后的上司处理事情小心谨慎,稳扎稳打,只信自己的眼睛和判断力,不轻易掉心。就算自己有看法但若和上司的看法不一致,自己也不会和上司对抗。但在90后或00后的眼里,这种处理事情方式是老土兼不创新、冥顽不灵、一层不变,怎么能跨国?这年代还叫我们回来公司排排坐在会议室开会?你不知道什么叫着e-meeting吗?工作是为了更好的生活和追求理想,这和听从上司的命令或忠诚是两回事,不要告诉我忠诚很重要。不同年代的职场思维也是上司和下属最大的沟通问题。


3. 影响
一个健康的工作环境往往和领导者有很大的牵连关系,同事之间的沟通也因领导者的能力而定。一个好的领导者懂得如何促使内部团结力量和运用各部门的管理者的影响来制造和谐的工作环境,减低员工们的摩擦以达到最佳的能量。反之,优柔寡断和做事拖泥带水的领导者,其员工之间的摩擦和代沟往往最多。

很多时候职场上的代沟和同事之间的摩擦都是很无奈的,也未必有解决方案。工作还是必要的,除非真的想浪迹天涯一世不做工。与其去纠结工作上的不愉快,倒不如放弃无意义的固执,做好本分就无悔了。毕竟工作只是生活的一部分而已,生活中其他有趣的事还多得很!

  • 摄影:陈保伶(马来西亚)
  • 主题:代沟
  • 上一篇文章链接:废话少说/林高树(马来西亚)