中国人登陆，补习的要求也水涨船高。他们手头充裕，给得起钱，因此常常会作出一些老师之前也要竞争的要求。比如说，要求15-30分钟的免费试教。我不觉得这对面试有很大的帮助，不过人家要求到，补习费比平时高10-20令吉每小时，值得一试。就有如阁下去面试厨师一职，叫你露一手，炒上几道拿手好菜，不过分吧？

另一些则要求你列出教师经验，怎样教、过往成绩如何、教过多少个人考A……等等。把这些呈上去代理那边，看来他们自己编了一个排行榜，排到最高，最有希望入选。我还看过一位老师郑重的宣传自己：所教过的学生，全部都拿A。哗，看来他应该从事脑力开发，或者人才开发这行业。所教的学生，不是人才也必成为人才。

我帮人家考A的本事有待考验。我的本事是激发学生潜能，比如，从要不及格的边缘挽救回来，到及格，或者考B/C，或者更上一层楼，考到A或A+。这就好像医生将病人从死亡边缘抢救回来，很有成就感。但是，要将病人的身体回复到以前没有病那样，或者比以前更健康，我看有点难度。所以，我应该不会在老师排行榜名列前茅，但也不至于抱尾吧？

所以，中国人就是那样财大气粗，总会要求变化多端，一会儿甲家庭嫌我讲太多题外话，一下子乙家庭又嫌我只教书，不讨论别的，把我扫出家门。他们新来报到，不晓得有缘遇到我们这些排名位于国内老师排行榜前20%的“精英”，是多么的幸运！

• 摄影：Nick Wu（台湾）
• 主题：排行榜

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