最近两个月，公司开除了两个销售人员，平均每个月开除一个。说实在的，如果表现中规中矩，态度不太差，那么谁要无端端开除你呢？俗话说做生不如做熟嘛！但是偏偏就有那么多人，当初来面试的时候，都说好会勤劳工作，要赚多点钱。后来呢，当然是说一套，做一套。

其中最令我生气的，偏偏是两人里面更穷的那位，就称他为甲吧。话说甲申请年假不获公司批准，因为他申请年假的那一天，是周末。这份销售工作，一早就说好，周末和公共假期是一定要工作的。公司也不是毫无人情味，如果是近亲结婚，那么即使不够人手，我们也一样会批准你的假期申请。“正途”达不到他要的，结果甲就出‘蛇招’了，当天下午12.55分，他传简讯给我，说他1.30分要离开，原因是有紧急事故（emergency leave）。我赶紧打电话给他，希望没有什么不好的事情发生，因为通常申请紧急事故要离开工作岗位，都是因为有不好的事情发生。结果甲没接我的电话。我转念想一想，不对，他本来今天是要申请假期的，于是就打电话给和他同一时间搭档的另一个销售人员乙。乙告诉我，甲还在当场，正准备要离开。我要乙把电话传给甲，结果甲竟然不接电话！后来隔了大概20分钟左右，他终于打给我。说他已经开车离开了。我问他为了什么事？ 他竟然说，“没办法，我一定要走了，要去参加好兄弟的结婚party。”我当时气得差一点晕倒，然后立刻火力大开，开骂:“ 30多岁的男人，明明知道公司不批准，却还擅自离开工作岗位，就为了参加派对？而且现在几点钟啊？才下午1点30分！你下午4点就下班了，等不了那几个小时吗？下班后一直到晚上12点，还怕喝少了吗？你立刻回去工作岗位，不然我不知道老板会怎样处理这件事。”这个甲当然把我的话当耳边风，没有回去他的工作岗位。通知老板后，老板立马开除这个人，原因是明知故犯。后来这个甲竟然跟别的同事说他很惊讶会被开除？！

从前听过一位老律师说过这么一句话“一个人穷，是有原因的。” 那时候还很年轻，这句话听在耳里，觉得很刺耳；莫非老律师上了岸，赚到了钱，就看不起穷人？许多年后，我才明白，律师那时候说的话，实在太有道理了。诞生在怎样的家庭，我们没办法选择。你可以生在很穷的家庭，但是死的时候是怎样的状况，很大程度上自己可以掌握，至少在地球上大部分的国家，这句话是正确的。　　

像这位前同事甲，被炒了之后，频频要求老板提前发薪水和佣金给他，并要求不要扣他欠下公司的钱。我心里暗叹，早知今日，何必当初？现在，去找你的“好兄弟”发薪水给你吧！

我抓破头皮也想不明白，在目前这种经济情况之下，为什么还不勤劳一点？要对得起自己和家人啊！像这种人，还会想到要自我增值吗？不随着岁月贬值就已经很阿弥陀佛了！

摄影：周嘉惠（马来西亚）

随着医药水准的提高，科技的进步，世界人口在过去一个世纪，以极快的速度增长。人口多，则基本的人类生存要求–衣食住行也相对提高。粮食需求高，则需要开发更多的土地，来增加栽种面积。要让产量高，则农药用的多，对环境破坏更大。对房屋的需求高，则开发商要砍伐更多的树林，来增建房子。需要代步，则交通工具越来越多，所消耗的能源就越来越多。

说到底，人类越多，对环境破坏越高。有环保份子甚至提倡，不生小孩，以减低对世界的伤害。当然我们不需要这么极端。但是人人都有责任要环保，是不容置疑的 -因为我们从一生下来那一刻，就注定对环境造成破坏。

但是环保不能单靠个人– 以马来西亚人相对低落的公民意识而言，要靠个人主动去环保，恐怕还要再等人类进化多几个世纪，才可能做得比较圆满。政府肯定要做领头羊，软硬兼施，双管齐下。硬的，用法令，规定生意人和消费者要遵循的环保法令。比如，工厂的排污系统，商场的排污系统，餐馆的废油处理等等。对个人呢，则要从日常生活做起，规定不能使用保丽龙，塑胶袋要付钱，住家垃圾要分类等等。软的，给实施环保措施的商家扣税，或者其他方式的鼓励。政府也可以用教育，以身作则示范。比如一般政府机构的场地，冷气可以调节至舒适程度就可以了。政府人员开会，不需要穿着厚厚的西装，打领带，简单的办公室服装即可。这样既可避免消耗过多冷气，也可避免生产过多不必要的衣物，减低不必要的资源消耗。不必要的茶点，能省则省，既可提高工作效率，又能节省能源和资源。

但是以马来西亚国情而论，法令可以一箩箩，但是往往缺乏人员去执行。政府面对一大堆的问题，对环保这事情得过且过。这让我想起，前一阵子有一则新闻，忘了是哪一个欧洲国家的人民，控告政府没来得及符合欧盟的环保水准，结果法庭判人民胜诉，政府必须尽快达标。那是一种精神上的胜利，但是也告诉我们，别人是多么的严肃看待环保!

（摄影：周嘉惠）