多一事不如少一事/陈保伶(马来西亚)

年轻时刚入职场,总有些前辈告诉我少招惹是非,明哲保身。遇到什么麻烦或者看到什么不公平的待遇,最好息事宁人,如果能够换来一时的和平,哪怕就算吃亏也得哑忍!年少气盛的我当然不会认同这劝告,义字当头,誓死捍卫公正!经历了几十年的职场打滚,有时还真想找回告诉我那个前辈,很想狠狠的告诉他:你为什么当初不把话说狠点、说清楚点,好让我铭记在心!那我现在就不用伤痕累累,再说也是累!

职场上捍卫和提倡公正是没错,这也是多数公司的宗旨。但,这也要看当时职权的领导者的心态,甚至是性格。曾经有个同事一直被其经理刁难,做什么都被否定,总之就是全世界都对,唯有你错。看到如此不公平的待遇,很想绕过这小器兼令人讨厌的经理到老板那里去告状。很快就有另一个同事阻止了我,原来这经理是老板的周末高尔夫球伙伴。

正想登聘请广告填补刚辞职同事的空位,人事部就告诉我已经找到新同事来填补这空位。还没来得及消化整个过程,新同事就来上班报告了。新同事也不算是个坏人,做事普普通通,偶尔还有很多粗心错误,并没惊人的成绩。谁知短短的6个月里新同事就升职了!怎么搞的?是不是人事部搞错了还是上司不知情?当下很想去人事部问个清楚却又被同事拉着了,同事说难道你不知道这新同事是前人事部经理的儿子?

有个没啥经验的女同事刚升职了,人也没怎样就是做事总是糊里糊涂,基本工作范围和重点工作也分不清。周围同事怨声四起,公司所有流程都几乎被她搞乱!这时我又忍不住想敲上司的门去投诉一下,很快又有同事拉着我阻止我。他们说,难道你不知道她是上司的“红颜知己”?原来上司和这位同事有非凡的关系,不是我们这些凡人一朝一夕能理解的。恕我无知!

职场上若想捍卫公正和无私有如政治一样,百年难遇!出手越快,生命结束也快,除非遇上一个天下稀有的正直的包青天上司…….慢慢等吧!

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