最近公司需要聘请员工，职位都是比较初级的营销职位。网上登出去的广告很快就有不少的求职信，反应还不错。审查这些求职信时通常第一眼都会被附上的照片吸引着，这真的是很难改的习惯，人总是以视觉为主。很多求职的年轻人或许对社交媒体头像照片和求职头像照片是不是有了什么误会? 美颜过滤露肩、太阳眼镜、名牌包包、限量版运动鞋，甚至有的还抱着狗狗的照片，我开始怀疑是狗狗来求职还是铲屎奴来求职？

照片就当是场误解，算了！见一见真人吧！或许人家还真的有不错的实力。明明约好的网上面试怎么还没在线上？是不是对方出了什么技术问题？先拨个电话了解……什么？你现在外头没空？可是你已接受了面试会议……再给你几个空档选择？

这个应该不错，准时线上等。简约的自我介绍，还可以。接着我就兴趣勃勃的问对方是否对本公司或品牌有所了解，换来的只是冷冷的一句：我不知道，也没去特地查阅。

同样的线上面试，附上的应征照片也算是中肯。还好，也是准时线上等。一按进会议里，荧幕出现的是一个绝对超素颜的女孩，头发蓬松随便夹起了个发髻，穿着一件松身圆领T-shirt, 灯光下还隐隐约约的看到脸上反射的油光，一面疑惑的望着镜头……我想我应该是进错会议了吧？在聘征广告里已清楚写着“美容保养消费物品营销助理”，是不是还有什么误会？

这两年的疫情大家日子都过得不简单，有的被裁员了，还要担起经济负担，渴望求职是免不了。有的糊里糊涂线上就读，然后，就突然毕业了，在还分不清谁是同学时就出来求职找份工作……这些都是理解的。但在寻找转机时，很多时候自己也应该下点功夫吧？

• 摄影：陈保伶（马来西亚）
• 主题：转机
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